AG:Marketing/GO

Geschäftsordung der AG: Marketing

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Last Page Edit: Romario 18.01.2013

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 Siehe auch: Geschäftsordung

Ziele und Struktur der AG

• Ziele und interne Struktur (Aufgabenverteilung) sind im Wiki auf der AG-Übersichtsseite zu hinterlegen
• Aufgaben dürfen selbständig vom Kernteam bei einem Treffen beschlossen werden
• Rechte müssen in der GO hinterlegt werden

Rechte der Arbeitsgruppe

• Betreuung und Beratung der Parteiorgane im Bezug auf Marketing-Agenden
• Erstellen von Strategien, Konzepten und Texten

Mitgliedschaften

Kernteam

• besteht aus 2 bis 5 Mitgliedern
• Kernteam wird vom BV bestätigt
• Mitglieder werden vom BV aus dem Kernteam ausgeschlossen, wenn sie über einen Monat unentschuldigt nicht erreichbar sind oder ihren Pflichten über einen Monat nicht nachkommen
• Ansprechpartner, kann auf einzelne Mitglieder eingeschränkt werden
• können von BV bei Unstimmigkeiten bezogen auf die AG-Arbeit ausgeschlossen werden

Rechte

• ernennen und entfernen von AG-Mitglieder
• einseitig das Kernteam verlassen
• Aufgaben und Ziele der Arbeitsgruppe bei Treffen zu beschließen
• Wahrnehmen der Rechte der Arbeitsgruppe

Pflichten

• Teilnahme an Treffen
• Reaktion auf persönliche AG-Kommunikation innerhalb von 3 Tagen
• monatlicher Aktivitätsbericht der Arbeitsgruppe (durch das Team) mindestens im Wiki
• Reaktion auf allgemeine Anfragen innerhalb von 1 Woche
• ordentliche Mitgliedschaft in der Piratenpartei
• Ankündigung von Treffen mindestens 5 Tage im voraus
• Aufgaben innerhalb der AG zu vergeben
• Austritt ist dem BV und dem restlichen AG-Kernteam schriftlich mitzuteilen
• Beschlüsse über Aufgabenänderungen sind dem BV bekannt zu geben

Mitglieder

• werden vom Kernteam ernannt
• können bei Pflichtverletzungen oder bei Inaktivität von mehr als 6 Monaten vom Kernteam ausgeschlossen werden
• können von BV und Kernteam bei Unstimmigkeiten bezogen auf die AG-Arbeit ausgeschlossen werden

Rechte

• Sympathisantenstatus, falls kein Mitglied der Piratenpartei (Status verfällt automatisch bei Austritt oder Ausschluß aus der AG, wenn er im Zuge der AG-Mitgliedschaft vergeben wurde)
• Einweisung in AG-Organisation
• Aufgabenzuweisung innerhalb der AG
• Wahrnehmen der Rechte der Arbeitsgruppe

Pflichten

• verfolgen der AG-Kommunikation (mindestens 1x in 2 Wochen)
• mindestens 1x im Quartal Teilnahme an einem Treffen

Interessenten

• jeder kann selbständig Interesse bekunden

Rechte

• innerhalb von 2 Wochen eine Reaktion des Kernteams auf Interesse

Pflichten

• Annahme der Mitgliedschaft innerhalb von 2 Wochen nach Bekanntgabe durch das Kernteam

AG-Kommunikation

• Mailingliste
• AG-Forum

Beschlüsse

• Beschlüsse werden mit relativer Mehrheit angenommen (bei Gleichstand erfolgt Stichwahl, erneuter Gleichstand führt zu Neuwahlen)

Auflösen der Arbeitsgruppe

Die Arbeitsgruppe wird durch einen BV-Beschluss aufgelöst, wenn:

• das Kernteam über einen Monat hinweg weniger als 2 Mitglieder aufweist

Änderungen dieser GO

• werden durch das Kernteam bei einem Treffen beschlossen
• Änderungen müsssen dem BV und den AG-Mitgliedern via EMail mitgeteilt werden
• müssen vom BV angenommen werden, damit gültig
• BV muss zu den den Änderungen innerhalb von 2 Wochen Stellung bezogen haben, ansonsten gelten sie automatisch als angenommen