GO-Entwurf für die Taskforces

Crew Redemption

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Ziele und Struktur der Taskforce

• Ziele und interne Struktur (Aufgabenverteilung) sind im Wiki auf der TF-Übersichtsseite zu hinterlegen
• Aufgaben dürfen selbständig vom Kernteam bei einem Treffen beschlossen werden
• Rechte müssen in dieser GO hinterlegt werden

Rechte der Taskforce

• parteiinterne Werbung für das Thema
• Kontakte knüpfen und inhaltliche Zusammenarbeit mit anderen Organsiationen mit dem Ziel eines nachhaltigen Energiekonzeptes

Mitgliedschaften

Kernteam

• besteht aus 1 bis 5 Mitgliedern
• Kernteam wird von den Mitgliedern der TF bestätigt
• Mitglieder werden automatisch aus dem Kernteam ausgeschlossen, wenn sie über einen Monat unentschuldigt nicht erreichbar sind oder ihren Pflichten über einen Monat nicht nachkommen
• Ansprechpartner, kann auf einzelne Mitglieder eingeschränkt werden
• können von den Mitgliedern bei Unstimmigkeiten bezogen auf die TF-Arbeit ausgeschlossen werden

Rechte

• ernennen und entfernen von TF-Mitglieder
• einseitig das Kernteam verlassen
• Aufgaben und Ziele der Taskforce bei Treffen zu beschließen
• Wahrnehmen der Rechte der Taskforce

Pflichten

• Teilnahme an Treffen
• Reaktion auf persönliche TF-Kommunikation innerhalb von 3 Tagen
• monatlicher Aktivitätsbericht der Taskforce (durch das Team) mindestens im Wiki
• Reaktion auf allgemeine Anfragen innerhalb von 1 Woche
• ordentliche Mitgliedschaft in der Piratenpartei
• Ankündigung von Treffen mindestens 5 Tage im voraus
• Aufgaben innerhalb der TF zu vergeben
• Austritt ist den Mitgliedern und dem restlichen TF-Kernteam schriftlich mitzuteilen
• Beschlüsse über Aufgabenänderungen sind den Mitgliedern bekannt zu geben

Mitglieder

• werden vom Kernteam ernannt
• können bei Pflichtverletzungen oder bei Inaktivität von mehr als 6 Monaten vom Kernteam ausgeschlossen werden
• können von Mitgliedern und Kernteam bei Unstimmigkeiten bezogen auf die TF-Arbeit ausgeschlossen werden

Rechte

• Sympathisantenstatus, falls kein Mitglied der Piratenpartei (Status verfällt automatisch bei Austritt oder Ausschluß aus der TF, wenn er im Zuge der TF-Mitgliedschaft vergeben wurde)
• Einweisung in TF-Organisation
• Aufgabenzuweisung innerhalb der TF
• Wahrnehmen der Rechte der TF

Pflichten

• verfolgen der TF-Kommunikation (mindestens 1x in 2 Wochen)
• mindestens 1x im Quartal Teilnahme an einem Treffen

Interessenten

• jeder kann selbständig Interesse bekunden

Rechte

• innerhalb von 2 Wochen eine Reaktion des Kernteams auf Interesse

Pflichten

• Annahme der Mitgliedschaft innerhalb von 2 Wochen nach Bekanntgabe durch das Kernteam

TF-Kommunikation

• Mailingliste
• TF-Forum

Beschlüsse

• Beschlüsse werden mit relativer Mehrheit angenommen (bei Gleichstand erfolgt Stichwahl, erneuter Gleichstand führt zu Neuwahlen)

Auflösen der Taskforce

Die Taskforce wird durch eine 2/3-Mehrheits-Beschluss der Mitglieder aufgelöst, wenn:

• das Kernteam über einen Monat hinweg keine Mitglieder aufweist

Änderungen dieser GO

• werden durch das Kernteam bei einem Treffen beschlossen
• Änderungen müsssen den TF-Mitgliedern via EMail mitgeteilt werden
• müssen von den Mitgliedern angenommen werden, damit sie gültig sind
• Die Mitglieder müssen zu den den Änderungen innerhalb von 2 Wochen Stellung bezogen haben, ansonsten gelten sie automatisch als angenommen